Mit „Love“ kombiniert
Employer Branding
Employer Branding und Love Branding sind zwei wichtige Strategien, die Unternehmen insbesondere im digitalen Kontext dabei unterstützen, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Durch die Kombination beider Konzepte eröffnen sich für Unternehmen neue Möglichkeiten, Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. In den von uns geschaffenen Dialogformaten entstehen auf diese Weise positive Feedback-Schleifen, die Nahbarkeit und Vertrauen schon vor Vertragsunterzeichnung anregen.
Unsere Angebote
Female Recruiting
Sie wollen sich als attraktiver Arbeitgeber in der Zielgruppe Frauen positionieren? Dann ist die WOMEN&WORK-Flatrate genau das richtige für Sie!
Mit der WOMEN&WORK-FLATRATE können Sie 365 Tage im Jahr in der Zielgruppe karriereaffiner Frauen sichtbar sein. Im Rahmen der WOMEN&WORK.Community (Reichweite über eigene Kanäle rund 27.000 Frauen in der DACH-Region) finden jährlich rund 40 Dialog-Events statt, die das Aufmerksamkeits- und Sichtbarkeitsmarketing der Arbeitgeber stärken. Alle Events haben das Ziel, Role-Models aus den Unternehmen zu präsentieren und sie ihre Geschichten aus dem Unternehmen erzählen zu lassen. So erreichen Sie Nahbarkeit und Identifikation schon vor dem ersten Bewerbungsgespräch.
Swiss Recruiting
Sie sind ein Schweizer Arbeitgeber und suchen händeringend nach Fachkräften, werden in der Schweiz aber nicht mehr fündig? Dann ist talents4switzerland für Sie die richtige Anlaufstelle!
Mit einer jährlichen Flatrate übernehmen wir die Präsentation von Schweizer Arbeitgebern in Deutschland. Mit über 25 Jahren Recruiting-Erfahrung kennen wir den deutschen Recruiting-Markt in- und auswendig und positionieren Ihr Unternehmen gemeinsam mit anderen Schweizer Arbeitgebern auf Karriere-Events in Deutschland und organisieren zusätzlich Online-Events, in der Sie sich zu unterschiedlichen Themen als Arbeitgeber positionieren können. Im Mittelpunkt unserer Employer Branding-Bemühungen steht die „Swissness“ – die Präsentation der Stärken der Schweiz als Arbeits- und Lebensort.
Female Recruiting
Seit 2011 sind wir Pioniere treibende Kraft im Bereich „FEMALE RECRUITING” und unterstützen Unternehmen dabei, die frauenfreundlichen Werte ihres Unternehmens überzeugend in der Zielgruppe weiblicher Talente zu positionieren. WOMEN&WORK ist die Pioniermarke, die Ihnen hilft, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Zielgruppe ambitionierter, akademisch gebildeter Frauen zu bekannt zu machen.
Die WOMEN&WORK brachte im Jahr 2011 als erster Messe-Kongress für Frauen den erfolgreichen Beweis, dass die gezielte Ansprache weiblicher Fach- und Führungskräfte funktioniert und sehr zielführend ist. Die WOMEN&WORK ist mehrfach ausgezeichnet – unter anderem mit dem Innovations-Award Land der Ideen.